أساسيات نظم المعلومات في التنظيمات الإدارية

يشرح الكتاب أساسيات نظم المعلومات في التنظيمات الإدارية، دون الحاجة إلى متطلبات سابقة، أو خلفية معينة. وقد أعد الكتاب بصفة خاصة لطلاب العلوم الإدارية وطلاب نظم المعلومات الإدارية، وإدارة الأعمال، والمحاسبة، والإدارة العامة. ويمكن أن يستفيد من هذا الكتاب رجل الأعمال، والمحاسب، والمدير. فيتحتم على هؤلاء جميعاً ممارسة أعمالهم في عصر الاقتصاد الرقمي. وليس أمامهم من بديل للنجاح في عملهم سوى فهم طبيعة هذه العصر وإدراك متطلباته من خلال دراسة المفاهيم الأساسية لنظم المعلومات في التنظيمات الإدارية، والنظم الرئيسة للمعلومات في المؤسسات، والأسس العامة لتطوير هذه النظم، والأسس العامة للإدارة الإلكترونية.

هذه الطبعة الثالثة من كتاب أساسيات نظم المعلومات في التنظيمات الإدارية، أقدمها وسط ما يحيط بالكتابة في هذا المجال من مخاطر التقادم الذي يسير بسرعة لم تعرف البشرية مثيلاً لها في أي مجال آخر. فإذا انتهي المؤلف من تصنيف كتابه وطباعته ونشره، وصل الكتاب إلي يد القارئ أو الدارس بعد تقادم جانب من محتوياته نتيجة التطور السريع في تقنيات المعلومات. وللتغلب علي هذه المشكلة يركز الكتاب علي الأساسيات التي تتمثل في المفاهيم الأساسية، والنظم الرئيسة، والأسس العامة.

وقد أثار عنوان الكتاب نقاشاً حول العلاقة بين موضوعات الكتاب وبين حقل نظم المعلومات الإدارية Management Information Systems (MIS) الذي ظهرت له أقسام متخصصة في العديد من الجامعات. وجدير بالذكر أن الإهتمامات الأولي لنظم المعلومات الإدارية ركزت علي التقارير التي تخدم كافة المستويات الإدارية، ثم توسعت مساحة الإهتمام وتطورت برامج نظم المعلومات الإدارية لتركز علي دراسة نظم المعلومات التي تدعم العمليات التشغيلية والتكتيكية والإستراتيجية في المؤسسات، واتجهت برامج نظم المعلومات الإدارية لتزويد الدارسين بإطار فكري ومعارف واسعة في مجال الأعمال، إضافة إلي مهارات فنية لتأهيلهم للقيام بدور في مجال تحليل الأعمال، وتطوير تطبيقاتها، وتيسر تدفق المعلومات اللازمة لنشاطها. ويأتي هذا الكتاب ضمن هذا السياق الواسع لحقل نظم المعلومات الإدارية؛ ليركز علي الإطار الفكري للتحليل والتصميم.

وتتميز هذه الطبعة بإضافة فصل جديد عن مفاهيم المعرفة التنظيمية وهو الفصل السابع الذي اهتم بدراسات المعرفة التي وردت في ثلاثة مجالات هي: الإدارة الإستراتيجية، ونظرية التنظيم، ونظم المعلومات، وقد تناولت هذه الدراسات المعرفة التنظيمية، وإدارة المعرفة التنظيمية، ونظم المعرفة التنظيمية. وتضمن إلقاء الضوء علي المفهوم العام للمعرفة، ثم بيان مفهوم المعرفة التنظيمية وتصنيفاتها. ثم مناقشة مفهوم إدارة المعرفة التنظيمية، ومناقشة نظم إدارة المعرفة وصولاً إلي بيان العلاقة بين المعرفة التنظيمية وإدارتها ونظمها من خلال شرح العناصر الرئيسة للعمل المعرفي في المؤسسة وهي: تكوين المعرفة، تخزين المعرفة واسترجاعها، تحويل المعرفة، وتطبيق المعرفة.

وتأتي هذه الطبعة بعد المراجعة الشاملة لجميع فصول الكتاب وملاحقه، وإعادة ترتيب بعض هذه الفصول، وتحديث محتوياتها.

وقد حرصت في كثير من المراجع علي تجنب التفاصيل غير الثابتة، وتحرير الكتاب مما قد يشوبه من أساليب وصيغ معقدة، أو حشو يزيد من عدد صفحاته، والتأكيد علي أن هذه الدراسة ليست غاية في حد ذاتها، وإنما هي وسيلة لمعرفة مفاهيم ومناهج وأساليب علمية وفكرية غايتها ترشيد التطبيق العملي.